«Электронная система освобождения от разрешений на работу» была введена в действие Министерством труда и социального обеспечения Турецкой Республики. В этом контексте заявки на освобождение от разрешения на работу в Турции от иностранцев, ситуации которых перечислены в следующих статьях,подаются в режиме онлайн самими иностранцамис01.10.2022 путем загрузки необходимой информации и документов в систему по адресуhttps://emuafiyet.csgb.gov.tr.

Иностранцы, которые будут освобождены от разрешения на работу:

При условии, что положения, содержащиеся в специальных законах, и обязательства иностранца и работодателя, вытекающие из других законов, сохраняются;

a) Иностранцы, которые будут работать в рамках научной, культурной и художественной деятельности на срок до одного месяца,

б) Иностранцы, приезжающие на срок до трех месяцев с целью обучения использованию товаров и услуг, экспортируемых из Турции или импортируемых в Турцию; с целью установки, технического обслуживания и ремонта машин и оборудования, импортируемых в Турцию; для обучения использованию или для приемки оборудования или для ремонта неисправных транспортных средств в Турции,

в) Иностранцы, оказывающие трансграничные услуги, на срок до трех месяцев,

г) Иностранцы, приезжающие на срок до трех месяцев, являющиеся членами совета директоровакционерных обществ, созданных в соответствии с Законом № 6102, не проживающие в Турции, и партнеры других компаний, не имеющие руководящих должностей, которые не являются партнерами в этих компаниях, но уполномочены представлять и связывать на самом высоком уровне.

д) Лица, проживающие за границей и имеющие турецкое происхождениепо даннымМинистерства внутренних или иностранных дел могут находиться в Турции до трех месяцев.

e) Иностранцы, которые будут работать в рамках спортивной деятельности-до четырех месяцев,

ё) Иностранцы, которые будут проходить стажировку в рамках программ обмена студентами между турецкими университетами и университетами зарубежных стран и одобрены Советом по высшему образованию - до четырех месяцев,

ж) Иностранцы, которые будут работать на сезонных сельскохозяйственных и животноводческих работах, определенных Генеральным управлением - до шести месяцев,

з) Иностранцы, которые будут работать навыставкахи цирках, которые будут действовать за пределами сертифицированных туристических предприятий - до шести месяцев,

и) Иностранцы, которые по данным соответствующих государственных учреждений и организаций, могут оказывать важные услуги и вносить вклад в Турцию в экономической, социально-культурной и технологической областях и в сфере образования - до шести месяцев.

й) Иностранцы, которые будут работать представителями туроператора - до восьми месяцев,

к) Иностранцы, которые будут проходить стажировку в рамках международного обмена студентами-стажерами, стажировки выпускников или программ молодежного обмена, утвержденных Генеральным управлением - до двенадцати месяцев,

л)Иностранцы, которые приезжают в университеты, государственные учреждения и организации для проведения исследований или повышения своих знаний и опыта, при ограничении по сроку обучения и в любом случае до двух лет,

м)При условии одобрения Министерством молодежи и спорта или Турецкой федерацией футбола, профессиональные иностранные спортсмены и тренеры, прибывающие в Турцию по спортивной визе, спортивные врачи, спортивные физиотерапевты, спортивные механики, спортивные массажисты и аналогичный иностранный персонал спортивной индустрии на период срока действия их контрактов со спортивными федерациями и спортивными клубами,

н)Согласно Правилу I/10 Международной конвенции о подготовке, дипломировании моряков и несении вахты, иностранные моряки, работающие на судах, зарегистрированных в Турецком международном судовом реестре и работающие вне каботажной линии, а также получившие Сертификат соответствия от соответствующей инстанции на период срока действия трудового или служебного контракта в соответствии с двусторонними протоколами, заключенными между государствами,

о)Иностранцы, привлеченные к участию в программах или проектах, осуществляемых в рамках программ финансового сотрудничества Турция-Европейский Союз, на период исполнения своих обязанностей,

п)Иностранные студенты, зачисленные на программу формального образования в Турции, которые обязаны пройти стажировку у работодателя в рамках программы профессионального образования согласно соответствующему законодательству, на период, соответствующий сроку обязательной стажировки,

р)Иностранцы, работающие в школах, учреждениях культуры и религиозных учреждениях, действующих в качестве филиалов дипломатических и консульских представительств иностранных государств в Турции, на период исполнения своих обязанностей,

с) Дипломатические кадры, консульские работники, административно-технический персонал дипломатических и консульских представительств иностранных государств в Турции, а также иностранцы, состоящие на частной службе у лиц, работающих в качестве международных гражданских служащих и административно-технического персонала в международных организациях в Турции, на период срока действия их трудовых или служебных контрактов,

т) Иностранцы, которые будут работать на военных заводах и верфях, находящихся в ведении Министерства национальной обороны, а также в составе Корпорации механической и химической промышленности (Makina ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi), на период срока действия их трудовых или служебных контрактов,

у)Иностранный персонал, иностранные исследователи или управляющие, которые будут работать в Турецко-японском научно-техническом университете, который был создан в соответствии с Законом о создании Турецко-японского научно-технического университета от 18 июня 2017 г. за номером 7034, на период срока действия их трудовых контрактов,

ф)Иностранцы, прошедшие обучение по специальности в соответствии с Положением о подготовке по специальности в области медицины и стоматологии, опубликованным в «Официальной газете» (Resmî Gazete) от 26.04.2014 за номером 28983, на период обучения,

рассматриваются в качестве претендентов на освобождение от разрешения на работу.